출산휴가회사부담1 출산휴가급여 신청절차 및 상한액, 회사부담, 모의계산 정보 총정리 (최대 90일간 월 210만원까지) 출산은 인생의 큰 전환점이자 소중한 순간입니다. 특히 직장생활을 병행하는 임신 근로자에게 출산휴가는 건강한 출산과 회복을 위한 중요한 제도이며, 이와 함께 제공되는 출산휴가급여는 경제적인 안정을 지원해주는 핵심 제도입니다. 그러나 많은 사람들이 ‘누가 신청해야 하는지’, ‘회사가 부담하는 건지’, ‘급여는 얼마나 나오는지’ 등 다양한 궁금증을 가지고 있습니다. 이 글에서는 2025년 기준 출산휴가급여의 모든 것을 정리해드립니다. 특히 신청 절차, 금액 계산, 비과세 여부까지 실무에서 꼭 필요한 정보만 콕 집어 설명드릴게요.1. 출산휴가급여란?출산휴가급여는 출산휴가를 사용하는 여성 근로자에게 정부가 지급하는 급여입니다. 출산휴가는 총 90일(다태아는 120일)이며, 이 기간 동안 소득단절 없이 출산과 회복.. 2025. 4. 14. 이전 1 다음
